91��ý

Правовую основу деятельности Департамента, его структурных подразделений и работников составляют Конституция Республики Казахстан, Закон «Об образовании», Устав Университета, иные нормативно-правовые акты.

Департамент руководствуется Стратегией развития НАО «Казахский национальный университет имени аль-Фараби», Планом основных мероприятий по реализации Стратегии, документированными процедурами основных процессов, приказами и распоряжениями Университета, правилами внутреннего распорядка, Кодексом корпоративной культуры. 

Основными задачами Департамента являются:

- Содействие в рациональном использовании свободного времени, гармоничном развитии личности, организация культурно-массовых мероприятий;

- Расширение культурного кругозора студентов, формирование у них высоких моральных качеств и эстетического вкуса;

- Создание условий для реализации студентами Университета своих индивидуальных способностей и интеллектуального потенциала;

- Организация и координация деятельности Управления социальной работы Университета;

- Организация и координация деятельности структурного подразделения «Молодежные организаций»;

- Организация и координация деятельности AРТ-центра;

- Организация и координация деятельности «Музея КазНУ»;

- Сотрудничество с профсоюзом студентов и магистрантов университета «Сункар».

Организационная структура Департамента включает: Управление социальной работы, Сектор социально-психологической службы, Сектор по работе с выпускниками, структурное подразделение «Молодежные организаций», AРТ-центр, «Музей КазНУ», научно-практический Центр «Инклюзивная среда».

Функции департамента, его структурных подразделении.

Работа с молодежью, социальная и воспитательная работа:

- обеспечение методической и организационной поддержки работы с молодежью, социальной и воспитательной работы университета;

- разработка научно-методических рекомендаций, методических пособий по основным направлениям работы кураторов-эдвайзеров;

- разработка планов культурно-массовых и праздничных мероприятий университета, обеспечение их выполнения;

- организация работы с молодежью, социальной и воспитательной работы в тесном контакте с факультетами и структурными подразделениями Университета;

- организация и проведение мероприятий с молодежью социального и воспитательного характера;

- подготовка ответов на запросы в вышестоящие и другие организации по вопросам работы с молодежью, воспитательной и социальной работы;

- привлечение работников Университета к участию в культурно-массовых мероприятиях и организации досуга студентов;

-координирование работы Центров по воспитательной работе и социальной деятельности; кафедральных, факультетских и общеуниверситетских клубов и кружков;

-организация и проведение семинаров для кураторов-эдвайзеров по совершенствованию деятельности института кураторов-эдвайзеров;

- изучение интересов и запросов студентов в сфере досуга.

Работа с молодежными организациями включает в себя:

- развитие и поддержка студенческой инициативы и творчества;

- разработка программ, проектов направленных на развитие студенческого самоуправления;

- обеспечение взаимодействия с государственными исполнительными органами по реализации молодежной политики, республиканскими и городскими молодежными организациями;

- организация Школы студенческих лидеров (лекций, дискуссии, тренинги, игровые формы, практические занятия, мел одическое консультирование и др.);

- создание и обновление базы данных по студенческим организациям и студентам Университета, являющихся членами городских и республиканских молодежных движений.

Функциями управления социальной работы являются:

- обеспечение методической и организационной поддержки социальной и воспитательной работы университета;

- разработка научно-методических рекомендаций, методических пособий по основным направлениям социальной и воспитательной работы профессорско-преподовательского состава, кураторов-эдвайзеров;

- разработка планов социальных, культурно-массовых и праздничных мероприятий университета, обеспечение их выполнения;

- организация работы в тесном контакте с факультетами и структурными подразделениями университета;

- изучение интересов и запросов студентов в сфере досуга;

- организация и проведение встреч, чествование ветеранов войны и труда, встреч с известными учеными, деятелями культуры, круглых столов, тематических и творческих вечеров на факультетах и в общежитиях и т.д.;

- подготовка ответов на запросы в вышестоящие и другие организации по вопросам социальной, воспитательной работе, и работе с молодежью;

- привлечение педагогических работников университета к участию в мероприятиях по социальной и воспитательной работе и организации досуга студентов;

- содействие в организации мероприятии Школы эдвайзеров университета (семинары, методическое консультирование, лекции и т.д.);

- контроль медицинского осмотра и флюорографического обследования обучающихся университета;

- обновление и пополнение банка данных работников и студентов, относящихся к социально-незащищенным слоям населения РК;

- проведение профилактических мер по предотвращению правонарушений.

Функциями сектора по работе с выпускниками являются:

- создание, пополнение и использование базы данных о выпускниках, их профессиональных интересах и возможностях в сотрудничестве с Университетом;

- широкое распространение информации о Казахском национальном университете им. Аль-Фараби, его традициях, истории и современном развитии;

- содействие сохранению и развитию лучших традиций Университета, в том числе по работе с выпускниками;

- использование опыта и возможностей выпускников для реализации учебно-научных, социальных и экономико-производственных и иных проектов Университета;

- поддержка инициатив студентов, магистрантов, аспирантов, докторов PhD, и сотрудников, направленных на укрепление престижа Университета и его выпускников;

- установление, расширение и развитие личных и деловых связей, творческого сотрудничества, общественного и личного взаимодействия и взаимопомощь между выпускниками;

- подготовка информационных бюллетеней о выпускниках, их достижениях и успехах;

- создание условий для наиболее полной реализации творческого потенциала выпускников, оказание помощи выпускникам в работе по повышению профессионального мастерства в стенах Университтета;

- участие в организации и проведении встреч выпускников Университета.