Прекращение трудового договора: правовые основания, судебная практика и минимизация рисков работодателяFarabi University

91ý

Прекращение трудового договора: правовые основания, судебная практика и минимизация рисков работодателя

14 марта 2026
Прекращение трудового договора: правовые основания, судебная практика и минимизация рисков работодателя

В условиях усиления судебного контроля за соблюдением трудового законодательства и роста количества трудовых споров вопросы законного прекращения трудового договора приобретают особую значимость для обеспечения правовой и экономической безопасности бизнеса.

       14   марта   2026  г.  Центр дополнительного образования и консалтинговых услуг при кафедре международного права НАО «Казахский национальный университет имени аль-Фараби»  в  рамках курса повышения квалификации  провел  практический    семинар   на   тему:  «Прекращение трудового договора: правовые основания, судебная практика и минимизация рисков работодателя»

 

Лектор:
Гилёва Наталья Васильевна — кандидат юридических наук, доцент, эксперт-практик в сфере применения трудового законодательства Республики Казахстан, один из авторов норм Трудового кодекса Республики Казахстан.

 

  Участники    семинара   разобрали    вопросы  о том  как :

минимизировать риски признания увольнения незаконным;
избежать восстановления работника по решению суда и выплаты компенсаций;
снизить вероятность административных штрафов;
правильно оформлять кадровые документы при расторжении трудового договора;
учитывать актуальную судебную практику по трудовым спорам;
выстроить алгоритм законного увольнения по различным основаниям.  и т.д.

Центр дополнительного образования и консалтинговых услуг при кафедре международного права продолжит проведение семинаров-тренингов, летних и зимних школ, а также курсов повышения квалификации.
По вопросам участия просьба обращаться в личные сообщения по номеру ватсап : 87778921771
Директор Центра : к.ю.н., асс. проф. Тусупова А.Ж.